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芦沟煤矿:班组推行“四个机制” 夯实安全发展根基

文章来源:新葡萄京棋牌官方下载公司 作者:林帅 发布时间:2020-06-25 文字大小: |

芦沟煤矿在抓安全工作中,认真总经经验,在全矿11个区队42个班组推行安全管理“四个机制”,取得了良好成效,夯实了矿井安全发展的基石。

 一是推行安全互保机制。每个班组划分互保小组,一人违章,全组受罚。对每月出现“三违”、轻伤及以上事故的,扣除小组所有人员的安全绩效。鼓励职工相互提醒,注意安全,杜绝“三违”。

 二是推行目标管理机制。把目标任务分解到区队,区队分解到班组,班组分解到个人,个人对班组负责,班组对区队负责,形成了组队挂钩、上下联保的承包机制。

 三是推行安全责任合同制。每一名职工都要签订安全责任合同,把安全作为月度、年度评先评奖的重要依据。凡发生违章或轻重伤事故的,取消当月诚信职工和年终评先资格。

 四是推行月度安全知识问答奖罚机制。结合日常培训和学习情况,每月进行一次抽检活动,对于答得快、答得好的给与一定奖励,有力地促进了安全生产。


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